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什么样的运维人才是互联网稀缺的

发布时间:2021-01-15 16:43:50


在Linux运维的初级阶段,其实是可以取代的,Linux毕竟是一个操作系统,只是一个工具。一个经常在Linux下做开发的开发人员就可以取代一个Linux初级运维人员。但如果高级运维,开发人员是无法取代运维人员的。
高级运维是一个非常专业职位,高级运维需要掌握相当多的知识,包括但不限于网络技术、系统编程、运维流程及思想、虚拟化、自动化运维体系构建、数据库管理,云计算平台应用,大数据等。
一个运维人员需要具备有开发人员的思想,但一个开发人员是否能够掌握常年积累下来的运维流程、思想和经验体系就不是一朝一夕的事情了,所以高级Linux运维绝对是目前大公司的稀缺人才。
可能有人会反驳我的话说:一个高级的开发人员是更稀缺的。没错,我同意你的观点,那么我会为你分析为何我认为Linux高级运维更加稀缺。
分析:一个行业从业人员是否稀缺我们要从供需的角度来看,我们首先看需求。
需求。目前国内越来越多的应用应用在Linux上,某些大公司更是将整个平台从原来的windows转移到Linux上,windows运维也许你可以找一些别的人员兼做,但我相信不管你是大公司还是小公司,绝不会对Linux运维不重视。大公司不差钱,小公司压根就不懂,你不懂的东西你越想找个专业的人帮你打理。所以虽然需求基数不大,但需求意愿强烈。
供给。现在哪个大学没有开设编程课程,但是Linux相关课程却少之又少。而目前从事Linux运维的多半是半路出家,一出校门就去做Linux运维的太少,这是因为运维是一门以经验为主导以能力为辅助的行业,由于是高级Linux运维,不经过多年的锻炼达不到较高的境界。
由于Linux高级运维人员往往随着公司的项目一同成长,而这种人往往都是公司中的关键岗位,试想一个公司的高级Linux运维掌握了公司的大量运维资料和项目经验,公司不想轻易放人,个人也不会轻易跳槽。每家公司不一样,换一家公司你要适应新的运维团队,开发新的运维工具和平台,这种风险个人也不会轻易尝试,所以高级Linux运维的人员流动性不会很大。
还有一个很重要的原因,一流高手不屑于做运维,确实运维是一个后勤部门,就像大家踢足球都喜欢踢前锋,很少有人说我就喜欢当后卫。而且在同一水平线上开发比运维的工资高。然而正是因为如此,像我们这种普通人才有机会做大神不愿做的事,不用和那些学霸大神们竞争。
所以,我个人觉得,Linux高级运维将是云计算大环境下的稀缺人才,注意我说的是高级。
如何入门
这其实是一个老生常谈的问题,说的简单一点:只要功夫深铁杵磨成针。学习不是一朝一夕的事情,长时间的坚持才会给你汇报。但我依然想给那些想自学Linux的同学一点建议:
不管你基础多差,找一本系统的书籍从头到尾的看一遍,不管能不能看懂至少混个脸熟。如果你觉得很吃力,可以去找找网络上的视频教程。切记看视频是效率最低的学习方法但却是最容易入门的自学方法。
不要碰GUI
多提问多思考,自己寻找答案不要轻易求助于他人。你问的问题都不会是国家机密,百度以及google上都会有大把的资料供你学习,要知道你求教的那个大神他也是从网络上获取的这些知识,你不想有一天能成为和他一样的大神吗?
不要担心英文,只要你坚持看英文文档,不会的单词去查字典,用不了多久你会发现看英文比看中文理解的更好。(即使你和我一样CET-4都没过^_^)
坚持就是胜利,半途而废不如不学,想好了就走下去,否则请不要迈出第一步。
多和别人交流讨论,帮助别人也是一件开心的事情同时也能够提升自己,也许他问的问题就可能是你下一个要遇到的问题。
如果没有入门头绪,可以先去听听行业的相关免费课程,跟着大牛学习学习经验,可以少走弯路。如果你想系统化的学习,建议可以参加培训班,这样能更快捷入门,并迅速上手技术。

如何成为一名优秀的Linux高级运维人才
如果你有机会和条件,请大胆的做你从未做过的项目,每一个项目都是对自身的极大提升,环境能够磨练一个人的能力和意志。有好的环境资源不要浪费,好好把握,慢慢进步。
如果你暂时没有这些机会,请努力提升自己的能力,做一个有准备的人,也许机会不久后就会来临。
如果你感到毫无发展的空间,尝试改变现状,安逸的环境不会使一个专业的运维人员进步。
不管何时何地始终保持好的心态,细心、冷静、自信、上进、谦逊,性格决定命运,习惯影响成就。
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