入职前培训可以请假吗


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新入职就请假,这对于一个新人来说,会给人留下很不好的印象

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最好不要请假吧,刚来就请假,印象不好,而且培训也不会太复杂,还能和未来的同事们多接触

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没有关系的,可以请病假,反正不要让甲公司的人知道就行了(什么人都不要告诉,长舌妇太多,传到领导耳朵就糟糕了),机会难得,不要放弃这个机会,面试回后,在甲公司好好表现,作到滴水不漏。呵呵。

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其实人生过程就是充满矛盾的,而且也是辩证的,既然你对乙公司向往已久,为什么不去试试?请假有很多种理由,相信你是聪明的。

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就说以前的公司的相关事宜未办理完,当然是我也不会放弃去面试好公司的机会,其实有时是身在江湖身不由已,朋友你有机会就应博一博。对了我愿你能到你向往的公司上班。

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有,而且非常全面。从专业知识到企业文化,如何待人接物复印扫描全都有专门的课程。入职后每年都会有相应级别的专业技能和管理技能培训,有必须参加的,也有根据兴趣供个人选择的。本回答被提问者和网友采纳

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有的,在七八月份。不是特别的具体吧我感觉,就几天,熟悉一下公司运营状态,运营流程之类的。没什么特别的,不可能把一个白痴培训成一个审计专家的,这也太扯了。。。

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鬼晓得,知道不是万能,远水解不了近渴,你不知道这个道理么

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应该不需要,可以直接不去吧

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这个无所谓的,只要没签合同就没事,不存在违约什么的。很多人现在都这样,先去看看这个公司的氛围和工作环境怎么样,再考虑去不去。