经济学考研好的专业有哪些内容

10个回答
更新:2021-10-26 12:10 阅读:9k举报

jokeway

2020-11-09 15:48:55

有关动物生理学的书
评论 分享
举报

playdogxx

2020-11-09 15:31:55

我们专业嘛 动物科学(特种经济动物养殖方向) 专门搞特种养殖的 特种养殖我们学校有博士点 四川农业大学
评论 分享
举报

CarmelaCadwalla

2020-11-09 15:33:56

不一定要考研吧
评论 分享
举报

FionaBlock

2020-10-02 08:08:12

初试是政治\英语\数学四\专业课(一般是宏观和微观经济学),政治\英语\数学四是全国统一考试的. 复试是面试,问国际经济贸易相关的知识. 不同学校不同的.
评论 分享
举报

daves723

2021-03-31 04:04:26

人力专业具体的考试内容如下:第一部分:组织行为学1、组织激励。2、领导行为。3、组织设计与组织文化。第二部分:人力资源管理4、战略性人力资源管理。5、人力资源规划。6、人员甄选。7、绩效管理。8、薪酬管理。9、培训与开发。10、劳动关系。第三部分:劳动力市场11、劳动力市场。12、工资与就业。13、人力资本投资理论。第四部分:劳动与社会保险政策14、社会保险法律。15、劳动合同管理与特殊用工。16、劳动争议调解仲裁。17、社会保险。18、法律责任与行政执法。“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初的第一个周末。按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济(民航、铁路、水路、公路)、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。

评论 分享
举报

olivia

2021-03-31 04:02:27

主要考组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的原理、方法、技术、规范等内容。经济师考试是指经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。中级经济师考试科目一共考两科,分别是中级经济基础和专业知识与实务。中级经济师是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初的第一个周末。按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。报名条件:1、大专毕业后从事专业工作满六年;2、本科毕业后从事专业工作满四年;3、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格;4、获硕士学位,从事专业工作满一年。

评论 分享
举报

hicsummer

2021-03-31 03:57:27

根据往年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》考试大纲可知,中级经济师《人力专业》主要考查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的原理、方法、技术、规范(规定)等,以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。具体的考试内容如下:第一部分 组织行为学1.组织激励。2.领导行为。3.组织设计与组织文化。第二部分 人力资源管理4.战略性人力资源管理。5.人力资源规划。6.人员甄选。7.绩效管理。8.薪酬管理。9.培训与开发。10.劳动关系。第三部分 劳动力市场11.劳动力市场。12.工资与就业。13.人力资本投资理论。第四部分 劳动与社会保险政策14.社会保险法律。15.劳动合同管理与特殊用工。16.劳动争议调解仲裁。17.社会保险。18.法律责任与行政执法。
评论 分享
举报

liuyanmsn

2021-03-31 04:18:27

根据往年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》考试大纲可知,中级经济师《人力专业》主要考查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的原理、方法、技术、规范(规定)等,以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。具体的考试内容如下:第一部分 组织行为学1.组织激励。2.领导行为。3.组织设计与组织文化。第二部分 人力资源管理4.战略性人力资源管理。5.人力资源规划。6.人员甄选。7.绩效管理。8.薪酬管理。9.培训与开发。10.劳动关系。第三部分 劳动力市场11.劳动力市场。12.工资与就业。13.人力资本投资理论。第四部分 劳动与社会保险政策14.社会保险法律。15.劳动合同管理与特殊用工。16.劳动争议调解仲裁。17.社会保险。18.法律责任与行政执法。

评论 分享
举报

CarissaContrera

2020-10-08 18:32:15

query取得iframe中元素的几种方法在iframe子页面获取父页面元素代码如下:$(
评论 分享
举报

ME

2021-03-20 20:12:15

中级经济师考试有两个科目《经济基础知识》《专业知识与实务》,中国人事出版社会在每年7月份左右出版《经济基础知识》、《专业知识与实务》为官方指定教材。

  • 官方电话
  • 在线客服
  • 官方服务
    • 官方网站
    • ACCA
    • CPA
    • 初级职称
    • 考研
    • 公务员
评论 分享
举报
更多回答