怎么培训现场气氛


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杀人游戏,可以侧面反映人的心理

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百度啊

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hhe

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气氛的调动:首先是主持人或讲师本身就很有热情,很好的精神状态。所讲的内容很适合,听众有兴趣。其次,语言生动活泼,楼上所

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故事开道,场景渲染,挠听众心头的痒痒肉!超出常规期待!合适的音乐和幽默风趣的讲解!重要的是,让听众不觉得自己是受教育,而是感受

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开展具有团队精神的活动!

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换位思维:假如我是他,该会怎样? 四、 确保工作到位的4大要点 1. 定义同一培训班的学员也常常出现水平参差不齐的现象,使培训班的进度难以协调,

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让教官在教的时候不要板着个脸,多笑笑,讲些笑话之类的 还有让教官不要歧视 有的教官看到培训者穿的衣服不好 就不愿意教

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挺好,可以考虑

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在家一起学最有气氛