企业是否可以扣培训


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公司不可以借由任何理由向员工收取任何费用(押金、培训费、服装费等等)的。以上是不合法的。当然合同也无效。但是如果公司进行培训后,但是员工离职的话,可能必须赔培训费。这个倒是要看个案。

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可以全额扣除。

1
企业所得税培训费支出,取得合法票据的,可以全额扣除

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1.企业根据自身需要,培养专业人才,会全额报销学费。 2.职工出于个人志愿,企业可拒绝一切费用

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当然可以,如软件技术培训费服务业通用发票上可以写培训费。经营项目里没有“培训”,也可以

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如果你是发给员工货币或其他非货币资产,则需要缴纳个人所得税。只要是合理的工资薪金支出,都可以在企业所得税前据实列支。拓展训练也一样。追问
代理人与公司是一种委托代理的关系,不是员工关系,这种关系下公司组织的培训以及拓展训练是否应该看作是给其的一种劳务报酬?是否需要代扣代缴个税?是否可以所得税前列支?

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不能。那是公司福利。。。

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任何的岗前培训都不需要钱的,碰到这样的公司可以起诉他。

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有必要只有通过学习,才会知道现在最新的管理方式并且跟上社会的步伐所有的都是需要不断的学习获取的

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当然可以!这个不冲突!更多追问追答追答
另外,我就是。
追问
那挂靠。出场呢
追答
不影响
因为你首先是一个自然人
没有说法人不能被雇佣吧?