培训5s是什么样的


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5S:整理,整顿,清扫,清洁,素养。6Q就是六西格码

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现在都是8S拉

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整理,整顿,清扫,清洁,素养。

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建议你们走入现场培训,不要单纯理论的讲解,培训后马上落地,推荐现场改善实战顾问 朱成百老师

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心得体会,顾名思义是一个人在学习、生活过程中产生的想法和感受。

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5S原则:寓言故事里的危机公关策略见参考资料

参考资料:http://news.sina.com.cn/c/2007-01-17/161312063943.shtml


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整理、整顿、清扫、清洁、素养

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看现场 现场指导 记录问题 然后进行整改 交办事项 需要什么 怎么整顿

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整理整顿清洁清理素养 这五个方面去展开来说 所有题目围绕这几个主题就可以了 没有不变的答案 只有变化的思考方式 具体的看看百度给5S的定义与原则之类的 答题是一回事 要真正应用到实践 就难咯

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"5s"方面员工执行力差,你就要制定一套考核方案了,要奖罚分明