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请人过来培训应该签订什么合同

By 游客
请人过来培训应该签订什么合同
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-09-22 11:09
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DL3ev7BU9v08   2020-07-20 17:31:35
已经毕业的正式离开学校了在用人单位入职一个月内应该签订劳动合同,没有毕业的应该在毕业后和用人单位签订劳动合同。
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LillianHorgan   2020-05-31 11:29:41
即使没有填写签订日期,但明确规定了有效期,对合同是没有影响的。
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木木彬   2020-05-31 11:20:41
合同中的有效期限是怎么写的?
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Ann   2020-05-31 11:38:41
对合同效力应该没有什么影响。
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AugustiRehfisch   2020-06-08 06:36:37
能找到工作就不错了,怎么会发两倍工资给你?发工资也要从签订合同时间开始算的,如果是私企,人家算得是很清的,不想方设法从打工的那里抠钱才怪!
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Incego2   2020-05-11 21:51:52
8月生效。
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DorisRNIuy   2020-05-14 22:26:28
你好,按照你的说法,无法做出准确的评判。
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KW-conner   2020-05-11 23:07:38
应该发
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西南偏西   2020-07-20 07:07:59
没有具体规定,签不签都是合法的。如果不签的情况下,建议双方口头约定权利义务。
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DulcieGriffiths   2020-05-17 16:45:59
不合理 已违反劳动法 可以申请仲裁 要求从用工之日起计算,赔偿你双倍工资及应缴社保款。
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