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人力资源管理 培训方法有哪些内容

By 游客
人力资源管理 培训方法有哪些内容
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-09-23 04:09
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zyj120   2020-06-19 14:35:55
正式的只有2本教材,一是基础知识,二是理论和技能(人力资源管理)。培训还应该有综合评审(二级论文、一级公文筐)、职业道德和常用法律知识。
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TorstenArriola   2020-06-19 14:32:55
主要学六大模块的内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动法与员工关系 。
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xutao1234   2020-06-19 14:48:55
  1. 如何做好管理者

  2. 管理者需要具备的能力

  3. 问题事件分析与决策

  4. 时间管理与分配

  5. 知识点与问题补充

  6. 公司利益与个人利益的双面性

  7. 个人道德价值观

  8. 人员分配,管理需求

  9. 货物管理与协调

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lobe   2020-07-06 05:39:18
共赢,领航,四季,河海
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catsfur   2020-06-20 03:54:01
您好,现在没必要实地去学习的,现在都在进行网上直播课,录播课学习,所以可以选择我们,我们专业的20年师资力量,强大历年真题经验,随时为您解答学习问题。
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KW-conner   2020-07-06 05:51:18
我的在求解中,问了好几个了,听了下都差不多,但是价格差异很大。你报几级的?
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JennaLmafrdnp   2020-05-29 09:54:16
您好,人力资源考试的相关内容,推荐关注 职业 培训 教育网。
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DulcieGriffiths   2020-07-06 05:53:18
应该只有人保部一个是正规的吧。具体你联系南京市秦淮区中华路420号中华人民共和国人力资源和社会保障部人力资源管理师官方报名中心问问。
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Euhow   2020-06-20 03:51:16
新东方教育培训机构
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ac20022532   2020-05-10 16:37:48
各个部门,每个部门的人员都要经过人事部
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