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培训协议违约金标准是多少钱

By 游客
培训协议违约金标准是多少钱
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-08-15 10:08
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法寺项介   2020-05-16 07:45:17
看合同约定
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catsfur   2020-05-23 12:55:15
既然有约定,不遵守就是违约,胜诉机会不大
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zhengppeng   2020-05-23 12:54:15
那是什么问题啊?
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candymuxiaoyao   2020-05-20 10:32:06
要是协议中有违约金约定,你就要付违约金,但由于没有具体的数字要是要的太多,你就找劳动部门介入。
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FionaBlock   2020-05-20 10:19:06
你属于在校实习生.未满18岁.不需要补偿违约金.
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fujue   2020-07-16 06:41:19
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danfeihe   2020-06-16 22:41:34
如果该协议你已签字那么要求赔偿全额并无不妥当然如果你能提出签字时存在强迫,重大误解等情况那就是另外问题了追问
但是根据劳动法第二十二条规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如果在服务期内无论服务了多久,都需要赔偿全额,那这则条款就违反该条法律规定了啊,这则协议还算有效?
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TorstenArriola   2020-06-16 22:54:34
既然是签了合同,合同上写了违约赔偿全额,所以你没有办法维护自己的权益,因为是你违约了!放心交钱!
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NewtonMaddox   2020-05-26 02:05:11
合同违约金没有最高标准,一般是买方违约,不退定金,如果卖方违约则双倍返还定金。不过可以通过合同另外约定本回答被提问者和网友采纳
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ada_she   2020-05-15 00:28:06
生效,如果公司没有实际支付你的培训费,你可以不用赔偿违约金。
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